Überspringen
Karriere bei der Messe Frankfurt

Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling – in 50% Teilzeit

Sie sind zuständig für das Personalcontrolling und die Personalkostenplanung. Dabei arbeiten Sie selbstständig und sind gleichzeitig in ein Team eingebunden.

Ihre Aufgaben:

  • Plausibilisieren und Analysieren der Personaldaten hinsichtlich der Konzernvorgaben, Klärung von Differenzen und Einholen von Hintergrundinformationen
  • Erstellung von Planung und Hochrechnung der Personalkosten für die Gesellschaften am Standort Frankfurt
  • Berechnen und Überwachen von Steuerungsinstrumenten (Kennzahlen, Bestandsgrößen, Werteentwicklungen) und Aufzeigen wesentlicher Abweichungen
  • Schaffung und Umsetzung von Reporting-Standards
  • Erstellen standardisierter Reporting- und Gremien-Unterlagen sowie Sonderauswertungen (ad hoc-Analysen, Benchmarking, etc.)
  • Entwickeln und Bereitstellen von Analysen, Berichten, Statistiken auch im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten nach bestehenden Standards auch konzernweit
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer
  • Administration/Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten/-systemen (z. B. Optimierungen im SAP HR Umfeld)
  • Mitarbeit in und Betreuen von Teilprojekten im HR-Umfeld und bei SAP-Anpassungen
  • Mitarbeiten bei Sonderthemen wie z. B. Konzipieren und Implementieren von neuen Reporting-Anforderungen auch konzernweit

Ihr Vorteil:

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice
  • Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Job-Ticket oder ein kostenloser Parkplatz direkt auf unserem Gelände
  • E-Ladestationen für Ihren Privat-PKW sowie JobRad-Leasing
  • Essenszuschuss für das Betriebsrestaurant

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen, idealerweise im Personal-Controlling
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint)
  • Kenntnisse in SAP HR, SAP Analytics Cloud und SuccessFactors
  • Kenntnisse in SAP Analytics Cloud for Planning wünschenswert
  • Hoher Grad an selbstständigem Arbeiten und an analytischem Denken, schnelle Auffassungsgabe komplexer Zusammenhänge sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Interkulturelle Kompetenz und hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Jahresgehalt 32.000 € bis 38.000 €

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen und Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über den Link.